| 30 октября 2008 года |
| Выход с помощью |
| В Рамонском районе учителя, уходящие из школы на пенсию, получают существенную денежную компенсацию |
| |
 |
| |
Председатель Рамонского райкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Ольга Калашникова.
Фото: Людмилы Тореевой. |
Матпомощь в размере 50 тыс. руб. получили при выходе на пенсию десять учителей в Рамонском районе. Еще два учителя-пенсионера получили по 30 тыс. руб. председатель Рамонского райкома профсоюза Ольга Калашникова рассказала «Профсоюзному щиту», что это стало возможным после того, как она и руководитель отдела по образованию, спорту и молодежной политике Юрий Комнатный договорились и внесли в районное соглашение изменение: порекомендовали руководителям образовательных учреждений производить единовременные выплаты в связи с переходом на пенсию по возрасту (впервые) в размере до десяти средних зарплат. В более ранней редакции документа говорилось о матпомощи величиной в три средних зарплаты.
Информация о новой рекомендации впервые была озвучена на районном педсовещании в августе этого года. Это послужило поводом к началу обсуждения вопроса в коллективах. В результате коллективами пяти школ (Новоживотинновской, Комсомольской, Рамонского лицея, школ №№ 1 и 2 Рамони) были приняты решения о выплатах по 50 тыс. руб. А вот фонд оплаты труда Гвоздевской школы позволил назначить учителям-пенсионерам «выходное пособие» только в размере 30 тыс. руб. Необходимые изменения были внесены в положения об оплате труда названных образовательных учреждений.
У матпомощи в ее нынешнем виде уже есть небольшая история: Гвоздевка – два учителя, Новоживотинное – три, Рамонский лицей – три и так далее… В общей сложности на заслуженный отдых в Рамонском районе ушло уже двенадцать учителей. По словам Ольги Калашниковой, есть еще несколько желающих.
Бесспорно, что значимая единовременная выплата в связи с переходом на пенсию по возрасту – дело хорошее. Но лучше все-таки, чтобы такие выплаты производились не из стимулирующей части фонда оплаты труда учителей школы, а чтобы руководство муниципалитетов изыскивало на них дополнительные средства. Ведь в данном случае реализуется именно позиция властей, заключающаяся в стимулировании возрастной ротации кадров в школах.
Людмила Тореева, газета «Профсоюзный щит», №8 (47), октябрь 2008 года.
Ссылки по теме
Ресурсы по теме
- Vobkom.ru |
