| 26 февраля 2016 года |
| От частного к общему |
| Коллегия областного департамента образования прислушалась к предложениям Воронежского обкома профсоюза |
| |
|
| |
Заседание коллегии департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области (26 февраля 2016 года).
Фото: Людмилы Тореевой. |
В решение коллегии департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 26 февраля включены предложения Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ по сохранению средней заработной платы работников образовательных организаций на уровне 2015 года, приведению региональных документов об аттестации в соответствие с федеральными установками, снижению объема отчетности, запрашиваемой у образовательных организаций и педагогов. Эти позиции были озвучены на заседании коллегии председателем обкома профсоюза Тамарой Бирюковой.
Заседание коллегии открыл руководитель департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области Олег Мосолов.
Об итогах деятельности департамента в 2015 году и задачах на 2016 год доложила первый заместитель руководителя департамента Галина Иванова.
Галина Петровна отметила: несмотря на то, что в 2015 году департаменту пришлось работать в условиях ограниченного финансирования, зарплата педагогов росла, ремонтировались и строились детские сады и школы. Все шло своим чередом… Однако Иванова выразила обеспокоенность тем, что, во-первых, педагоги Воронежской области который год подряд не попадают в десятку лучших на Всероссийских конкурсах профессионального мастерства, во-вторых, школьники перестали побеждать на Всероссийских олимпиадах, в-третьих, почти 200 выпускников одиннадцатых классов в 2015 году не смогли сдать единый государственных экзамен и остались без аттестатов…
А в 2016 году по сравнению с 2015 годом систему образования Воронежской области, по информации Ивановой, подтвержденной красочным слайдом, ждет еще и очередное уменьшение финансирования: на 300 млн руб. из областного бюджета (с 17,9 млрд руб. до 17,6 млрд руб.), и в… 30 раз (!) из федерального бюджета (с 600 млн руб. до 20 млн руб.) А если вспомнить о том, что в 2014 году финансирование из федерального бюджета составляло 1,1 млрд руб., то можно оценить масштаб ущерба, нанесенного системе образования нашей области экономическим кризисом…
Тревогу по поводу возможного значительного отставания от темпов роста заработной платы педагогов, заданных президентским указом, выразила в своем выступлении председатель обкома профсоюза Тамара Бирюкова. Основание для этого профлидер видит как в уменьшении нормативов подушевого финансирования в 2016 году, так и в том, что в области не выполняются указания Минобранауки и Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о том, что ставка заработной платы педагога не должна быть ниже 60-70 проц. от заработной платы.
Бирюкова привела нехитрые расчеты: при средней учительской зарплате по области, равной 25 тыс. руб., ставка должна быть не меньше15 – 18 тыс. руб. У нас же около 9 тыс. руб. По словам Тамары Андреевны, когда в Воронежской области несколько лет тому назад была установлена ставка в таком размере, мы шли «впереди России всей», потому что во многих других регионах ставка не дотягивала до 3 тыс. руб. Но сегодня мы в числе отстающих…
Говорила Бирюкова и о вале отчетности, обрушившемся на школы. И о том, что в региональных документах по аттестации педагогических кадров профсоюзом выявлен ряд требований, не предусмотренных установленным на федеральном уровне порядком. И о том, что в условиях экономического кризиса руководство образовательных организаций по непонятным причинам отказывается от использования такого резерва, как средства Фонда социального страхования, которые по законодательству можно направлять на специальную оценку условий труда, приобретение резиновых ковриков, резиновых перчаток, спецодежды – одним словом, всего того, чего в образовательных организациях всегда так не хватает…
Как уже было упомянуто выше, предложения обкома профсоюза нашли свое отражение в решении коллегии. Что, впрочем, и не удивительно. Ведь Профсоюз всегда предлагает только выверенные, взвешенные варианты…
Еще одним знаковым выступлением на коллегии стало выступление директора Россошанского колледжа мясной и молочной промышленности Сергея Сухочева.
Сергей Александрович поблагодарил департамент образования за создание наблюдательного совета по подготовке кадров в аграрной отрасли Воронежской области. Вместе с тем он обратился к руководителю департамента Олегу Мосолову с просьбой через правительство области обязать областные производственные предприятия взаимодействовать с организациями среднего профессионального образования, как это было в советское время.
Свою просьбу Сухочев обосновал тем, что организации среднего профессионального образования сегодня работают в условиях жесточайшего дефицита средств и не могут позволить себе оплатить студентам производственную практику (проезд, съем жилья, зарплата). В советское время эта функция была закреплена за предприятиями. Сегодня она – их добрая воля. По словам Сухочева, добрую волю в отношении студентов возглавляемого им колледжа сегодня проявляют руководители предприятий, расположенных в Краснодарском и Ставропольском краях, Ростовской, Белгородской, Московской областях. Предприятия же Воронежской области на контакт с колледжем не идут. «А хотелось бы работать в родной стороне!» – с горечью завершил свою речь Сухочев. Ему долго аплодировали… Мосолов ответил так: «Обязать частные предприятия выполнять те или иные функции правительство не может, как бы оно этого не хотело. Но у государства есть иные рычаги влияния. Правда, в идеале самый главный рычаг – это качество тех выпускников, которых мы с вами будем готовить…».
Людмила Тореева, газета «Профсоюзный щит», №3 (112), март 2016 года.
Ссылки по теме
Ресурсы по теме
- Vobkom.ru |
