6 марта 2018 года
Обращение председателя Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Т.А. Бирюковой к врио губернатора Воронежской области А.В. Гусеву по вопросу мер социальной поддержки молодых специалистов-педагогов
(№ 138 от 6 марта 2018 г.)
Уважаемый Александр Викторович!
В 2014 году в Воронежской области был принят закон, в соответствии с которым молодые специалисты получили право на меры социальной поддержки в форме денежной выплаты за первые три года работы (по итогам первого года – 10 тыс. руб., второй год – 15 тыс. руб., третий год – 20 тыс. руб.).
Однако в последний момент подготовки проекта закона, представители департамента финансов вычеркнули из него педагогов. В качестве причины было названо то, что положение педагогов в нашей стране и без того будет значительно улучшено президентским указом от 7 мая 2012 года № 597.
Но прошли годы, которые показали, что никакого значительного улучшения не произошло. Что же касается молодых педагогов, то их положение вообще продолжает оставаться стабильно тяжелым. Максимум того, что может сегодня «чистыми» на ставку получить молодой педагог – 11-12 тыс. руб. И это уже с учетом 20-30-процентной доплаты, которой добился обком профсоюза на первые пять лет работы молодых специалистов.
Но ведь не следует забывать и о том, что профессиональный старт педагога совпадает со стартом его самостоятельной взрослой жизни, когда еще так много всего предстоит – и создать семью, и обеспечить ее жильем и средствами к существованию, и не оставить без помощи стареющих родителей. Работать же с нагрузкой больше, чем на ставку, молодому специалисту трудно, да и не рекомендуется, так как это негативным образом отразится на качестве его труда.
Не случайно власти ряда субъектов Российской Федерации уже воспользовались правом, предоставленным Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», установив для молодых учителей меры социальной поддержки. В Орловской и Астраханской областях это единовременные выплаты в размере 50 тыс. руб., в Брянской и Курской областях – по 6 окладов, в Липецкой области – 20 тыс. руб. единовременно + 10 тыс. руб. ежегодно в течение трех лет, Тюменская область – 1 млн. руб. и автомобиль.
Мы понимаем, что та экономическая ситуация, в которой сегодня находится Воронежская область, не позволяет ориентироваться на Тюмень. Но отдать начинающему учителю 45 тыс. руб. за 3 года – это, по нашему мнению, вполне реально
С учетом изложенного, убедительно просим рассмотреть вопрос о включении в статью 2 Закона Воронежской области от 06.03.2014г. № 10-ОЗ «О молодом специалисте в Воронежской области» молодых специалистов-педагогов.
С уважением, председатель Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Т.А. Бирюкова.
Ссылки по теме
Ресурсы по теме
- Vobkom.ru |
