Мы построили
учительские дома!
Воронежское образование
недофинансируется
Самооборона
от увольнения
Vobkom.ru
Информационно-аналитический сайт о проблемах воронежского образования
Профсоюз,
опыт
Главное
Власть
Профсоюз
ВУЗы
ПУ и ССУЗы
Школы
Детсады
Дополнительное образование
«Профсоюзный щит»
«Мой профсоюз»
«Учительская газета»
«Солидарность»
Доска объявлений
Биржа труда
 
 
 
Профсоюз работников народного образования и науки РФ
Воронежская областная организация
О нас Новости Лоббизм Право Опыт
30 октября 2008 года
Выход с помощью
В Рамонском районе учителя, уходящие из школы на пенсию, получают существенную денежную компенсацию
 
  Председатель Рамонского райкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Ольга Калашникова.
Фото: Людмилы Тореевой.
Матпомощь в размере 50 тыс. руб. получили при выходе на пенсию десять учителей в Рамонском районе. Еще два учителя-пенсионера получили по 30 тыс. руб. председатель Рамонского райкома профсоюза Ольга Калашникова рассказала «Профсоюзному щиту», что это стало возможным после того, как она и руководитель отдела по образованию, спорту и молодежной политике Юрий Комнатный договорились и внесли в районное соглашение изменение: порекомендовали руководителям образовательных учреждений производить единовременные выплаты в связи с переходом на пенсию по возрасту (впервые) в размере до десяти средних зарплат. В более ранней редакции документа говорилось о матпомощи величиной в три средних зарплаты.

Информация о новой рекомендации впервые была озвучена на районном педсовещании в августе этого года. Это послужило поводом к началу обсуждения вопроса в коллективах. В результате коллективами пяти школ (Новоживотинновской, Комсомольской, Рамонского лицея, школ №№ 1 и 2 Рамони) были приняты решения о выплатах по 50 тыс. руб. А вот фонд оплаты труда Гвоздевской школы позволил назначить учителям-пенсионерам «выходное пособие» только в размере 30 тыс. руб. Необходимые изменения были внесены в положения об оплате труда названных образовательных учреждений.

У матпомощи в ее нынешнем виде уже есть небольшая история: Гвоздевка – два учителя, Новоживотинное – три, Рамонский лицей – три и так далее… В общей сложности на заслуженный отдых в Рамонском районе ушло уже двенадцать учителей. По словам Ольги Калашниковой, есть еще несколько желающих.

Бесспорно, что значимая единовременная выплата в связи с переходом на пенсию по возрасту – дело хорошее. Но лучше все-таки, чтобы такие выплаты производились не из стимулирующей части фонда оплаты труда учителей школы, а чтобы руководство муниципалитетов изыскивало на них дополнительные средства. Ведь в данном случае реализуется именно позиция властей, заключающаяся в стимулировании возрастной ротации кадров в школах.


Людмила Тореева, газета «Профсоюзный щит», №8 (47), октябрь 2008 года.


Ссылки по теме

Ресурсы по теме
- Vobkom.ru

На главную

Профсоюз
Оплата труда
Коллективный договор
Охрана труда

Фотоновости.
Обком - фотографирует,
Vobkom.ru - публикует


Публичный отчет Воронежской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2016 год
(формат-Word, 143 Kb)


Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовил информационные бюллетени

Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ разослал профлидерам информационные листки

Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовил уникальный бюллетень в помощь уполномоченному по охране труда

Потребительский жилищно-строительный кооператив «Учитель»
 
Образование
Новый профлидер в жесткой борьбе с руководством Панинской школы Воронежской области отстоял права учителей

Реформа высшего образования поведет воронежскую молодежь вместо альма-матер в места не столь отдаленные

Профлидер отстоял в сельской школе одиннадцатилетнее образование
 
Регион
Воронежская обладминистрация утвердила величину прожиточного минимума

Власти Воронежской области игнорируют предоставленные федеральным центром возможности повышения уровня жизни бюджетников

В Воронежской области сорвалось подписание регионального соглашения о минимальной заработной плате


Все
о коллективном
договоре
Совместительство, совмещение, увеличение объема работы... Ежегодные основные удлиненные и дополнительные отпуска Сокращение численности или штата работников организации Работа
уполномоченного
по охране труда
© 2007-2017 «Vobkom.ru», информационно-аналитический сайт. E-mail: vobkom@yandex.ru
Воронежская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ. Газета «Профсоюзный щит» (рег. № В 1754).
При полном или частичном использовании материалов ссылка на «Vobkom.ru» обязательна.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт «Vobkom.ru» - http://www.vobkom.ru.
Карта сайта
Rambler's Top100