Мы построили
учительские дома!
Воронежское образование
недофинансируется
Самооборона
от увольнения
Vobkom.ru
Информационно-аналитический сайт о проблемах воронежского образования
Профсоюз,
организация
Главное
Власть
Профсоюз
ВУЗы
ПУ и ССУЗы
Школы
Детсады
Дополнительное образование
«Профсоюзный щит»
«Мой профсоюз»
«Учительская газета»
«Солидарность»
Доска объявлений
Биржа труда
 
 
 
Профсоюз работников народного образования и науки РФ
Воронежская областная организация
О нас Новости Лоббизм Право Опыт

Апрель 2004 года

Положение о Воронежской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

I.Общие положения
II. Цели и задачи областной организации профсоюза
III. Структура и организационные основы областной организации
IV. Руководящие органы областной организации профсоюза
V. Ревизионная комиссия областной организации профсоюза
VI. Имущество областной организации
VII. Реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация областной организации профсоюза
VIII. Заключительные положения


I.Общие положения

1.1.Положение разработано в соответствии с п. 17 Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Примерным положением о территориальной организации Профсоюза, утверждённым Центральным комитетом Профсоюза.
1.2.Воронежская областная организация Профсоюза – объединение членов Профсоюза работников народного образования и науки РФ, состоящих на профсоюзном учёте в первичных профсоюзных организациях образовательных учреждений Воронежской области, является некоммерческой организацией, общественным объединением, созданным в форме общественной организации решением профсоюзной конференции, по согласованию с ЦК Профсоюза.
Полное наименование организации – Воронежская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее – областная организация).
1.3.Областная организация является структурной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и создана для реализации целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями области.
1.4.Областная организация действует в соответствии с Уставом Профсоюза, настоящим Положением и руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта РФ, нормативными документами Профсоюза.
1.5.Областная организация профсоюза независима в своей деятельности от органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, политических партий и движений, иных общественных объединений, им неподотчетна и неподконтрольна, взаимоотношения с ними строит на основе равноправного партнёрства и сотрудничества в интересах всех членов Профсоюза и Профсоюза в целом.
1.6.Областная организация Профсоюза свободно распространяет информацию о своей деятельности, имеет право в соответствии с действующим законодательством на организацию и проведение собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, забастовок, пикетирования и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.
1.7.Областная организация Профсоюза является юридическим лицом. Право юридического лица возникает с момента государственной регистрации. От имени областной организации Профсоюза в соответствии с законодательством РФ, Уставом Профсоюза и настоящим Положением права и обязанности осуществляют её выборные руководящие и исполнительные органы в пределах своих полномочий.
Областная организация Профсоюза может иметь в собственности обособленное имущество, счета в банках и других кредитных организациях, приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.
1.8.Областная организация Профсоюза может иметь печать, бланки, штампы со своим наименованием, соответствующие единым образцам, утверждаемым ЦК Профсоюза.

II. Цели и задачи областной организации профсоюза

2.1. Основными целями областной организации являются:
2.1.1.Объединение усилий и координация действий первичных, районных, городских организаций Профсоюза для достижения целей Профсоюза по защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на территории Воронежской области.
2.1.2.Создание условий для реализации и защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.
2.1.3.Представительство интересов членов Профсоюза в соответствующих органах государственной власти и местного самоуправления.
2.1.4.Повышение уровня жизни членов Профсоюза, объединяемых областной профсоюзной организацией.
2.1.5.Участие в разработке и осуществлении государственных программ в области образования и науки.
2.1.6.Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой.
2.1.7.Разработка и осуществление мер по обеспечению организационного единства и эффективной деятельности первичных, территориальных организаций Профсоюза и их выборных профсоюзных органов.
2.2.Для достижения уставных целей областная организация Профсоюза через свои выборные органы:
2.2.1.Ведёт переговоры с органами государственной власти субъекта РФ, объединениями работодателей, заключает соглашения, содействует их выполнению и осуществляет контроль за реализацией принятых обязательств.
2.2.2.Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права работников, в разрешении коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством РФ формы защиты трудовых и профессиональных прав членов профсоюза, в том числе путём организации забастовок.
2.2.3.По поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.
2.2.4.Участвует в разработке и реализации экономических и социальных программ в сфере образования субъекта РФ.
2.2.5.Участвует на паритетной основе с другими социальными партнёрами в управлении государственными фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионными и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов; осуществляет организацию и проведение оздоровительных и культурно-просветительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей; взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.
2.2.6.Содействует развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза.
2.2.7.Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда, законодательства в области социального страхования и охраны здоровья.
2.2.8.Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации о выборах.
2.2.9.Оказывает методическую, консультационную, юридическую, материальную помощь членам Профсоюза, первичным, районным, городским организациям Профсоюза.
2.2.10. Осуществляет хозяйственную, предпринимательскую деятельность, создаёт различные фонды и другие организации, осуществляет иные виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству, прибыль от которых направляется на достижение уставных целей Профсоюза.
2.2.11.Осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и обучение профсоюзного актива, содействует повышению квалификации членов Профсоюза.
2.2.12.Взаимодействует с территориальными объединениями (ассоциациями) организаций профсоюзов, другими общественными организациями, объединениями, может вступать в территориальные объединения организаций профсоюзов (ассоциации).
2.2.13.В рамках Профсоюза может участвовать в международном профсоюзном движении, сотрудничать с профсоюзами других стран, заключать с ними договоры и соглашения, отвечающие уставным целям Профсоюза.
2.2.14.Осуществляет другие виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза.

III. Структура и организационные основы областной организации

3.1.В соответствии с Уставом Профсоюза структуру областной профсоюзной организации образуют первичные, городские и районные организации Профсоюза.
3.2.Для более полного выражения, реализации и защиты интересов членов Профсоюза на базе существующей структуры областной организации Профсоюза могут создаваться профессиональные секции, комиссии, ассоциации и другие объединения членов профсоюза или первичных профсоюзных организаций по профессиональному признаку.
3.3.Вопросы создания, реорганизации и ликвидации первичных, окружных, городских, районных профсоюзных организаций решаются собраниями (конференциями) соответствующих организаций профсоюза по согласованию с президиумом областного комитета профсоюза.
3.4.Инициатива по созданию, реорганизации или ликвидации организации Профсоюза может принадлежать как соответствующей профсоюзной организации, так и соответствующему выборному органу вышестоящей организации Профсоюза.
3.5.Инициатива по созданию, реорганизации, ликвидации организации или согласование осуществляется в форме решения президиума областного комитета Профсоюза.
3.6. В состав областной организации Профсоюза входят: Борисоглебская, Нововоронежская городские организации Профсоюза, Аннинская, Бобровская, Богучарская, Бутурлиновская, Верхнемамонская, Верхнехавская, Воробьёвская, Грибановская, Калачеевская, Каменская, Кантемировская, Каширская, Лискинская, Нижнедевицкая, Новоусманская, Новохопёрская, Ольховатская, Острогожская, Павловская, Панинская, Петропавловская, Поворинская, Подгоренская, Рамонская, Репьёвская, Россошанская, Семилукская, Таловская, Терновская, Хохольская, Эртильская районные организации;
-Железнодорожная, Коминтерновская, Левобережная, Ленинская, Советская, Центральная районные г. Воронежа организации Профсоюза;
-первичные профсоюзные организации (имеющие права районной организации) сотрудников Воронежской государственной лесотехнической академии, Воронежского государственного архитектурно-строительного университета, Воронежской государственной технологической академии, Воронежского государственного педагогического университета, Воронежского государственного технического университета;
-первичные профсоюзные организации (имеющие права районной организации) студентов Воронежского государственного университета, Воронежской государственной лесотехнической академии, Воронежского государственного архитектурно-строительного университета, Воронежской государственной технологической академии, Воронежского государственного педагогического университета, Воронежского государственного технического университета;
-первичные профсоюзные организации объединённые (имеющие права районной организации) Борисоглебского государственного педагогического института и муниципального образовательного учреждения Воронежского экономико-правового института;
-первичные профсоюзные организации (работающих и студентов) Борисоглебского, Бутурлиновского, Павловского педагогических училищ, Россошанского педагогического колледжа, Воронежского музыкально-педагогического колледжа, гуманитарно-промышленного колледжа, профессионального училища № 2;
-первичная профсоюзная организация Главного управления образования администрации области;
-первичная профсоюзная организация Воронежского областного института повышения квалификации и переподготовки работников образования;
3.7.В областной организации Профсоюза устанавливается следующий единый порядок приёма в Профсоюз и выхода из Профсоюза:
3.7.1.Приём в члены Профсоюза в соответствии с п. 8 Устава Профсоюза производится в первичной профсоюзной организации на основании личного письменного заявления, поданного в профсоюзную организацию. Датой приёма в Профсоюз считается дата подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
С согласия работника, вступающего в профсоюз, приём в Профсоюз может быть осуществлён на заседании профсоюзного комитета или собрании первичной профсоюзной организации.
Вместе с заявлением о вступлении в Профсоюз вступающий подаёт заявление в администрацию учреждения образования о безналичной уплате вступительного и членского профсоюзного взноса.
Принятому в Профсоюз выдаётся членский билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза.
Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы.
3.7.2.Член Профсоюза вправе свободно выйти из Профсоюза путём подачи письменного заявления в первичную профсоюзную организацию.
Дата подачи заявления в профсоюзную организацию считается датой прекращения членства в Профсоюзе.
Выбывающий из Профсоюза подаёт письменное заявление в администрацию образовательного учреждения о прекращении взимания с него членского профсоюзного взноса.
3.7.3.Учёт членов Профсоюза осуществляется в первичной профсоюзной организации в форме списка, составленного в алфавитном порядке, с указанием даты вступления в Профсоюз, должности, порядка уплаты профсоюзного взноса, выполняемой профсоюзной работы, профсоюзных, отраслевых и государственных наград и др. или по учётной карточке установленного в Профсоюзе образца.
3.7.4.Вступительный и членский профсоюзные взносы взимаются в областной организации Профсоюза в форме безналичной уплаты в порядке и на условиях, определённых в соответствии со ст. 28 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», соглашениями и коллективными договорами.
3.8.Члены Профсоюза, состоящие на профсоюзном учёте в первичных профсоюзных организациях, объединяемых областной профсоюзной организацией, имеют следующие дополнительные права и обязанности:
а) права:
-пользоваться дополнительными льготами и преимуществами, установленными для членов Профсоюза, в соответствии с заключёнными соглашениями; пользоваться культурно-оздоровительными сооружениями, находящимися в ведении областной организации, получать иные льготы, доступные Воронежской областной организации на основании заключённых договоров и соглашений;
- получать премии и иные поощрения из профсоюзного бюджета за активное участие в деятельности областной организации Профсоюза.
б) обязанности:
-содействовать выполнению решений конференции и соответствующего комитета профсоюза областной профсоюзной организации;
-выполнять обязательства, предусмотренные соглашениями, заключёнными выборными органами вышестоящих территориальных организаций Профсоюза с органом управления образованием;
-участвовать в работе областных профсоюзных конференций в случае избрания делегатом;
-проявлять солидарность с членами Профсоюза в защите их прав.
3.9.Порядок и условия предоставления льгот члену Профсоюза устанавливаются с учётом стажа пребывания в Профсоюзе.

IV. Руководящие органы областной организации профсоюза

Руководящими органами областной организации Профсоюза являются конференция, областной комитет, президиум, председатель областной организации Профсоюза.
Контрольным органом областной организации Профсоюза является ревизионная комиссия.
4. Высший орган областной организации Профсоюза.
4.1. Высшим органом областной организации Профсоюза является конференция.
4.2. Конференция областной организации профсоюза:
4.2.1. Принимает положение областной организации Профсоюза, вносит в него изменения и дополнения.
4.2.2. Определяет очередные задачи, приоритетные направления деятельности организации и вырабатывает тактику действий.
4.2.3. Заслушивает отчет и дает оценку деятельности областного комитета профсоюза.
4.2.4. Заслушивает и утверждает отчет ревизионной комиссии.
4.2.5. Формирует предложения и требования к соответствующим органам власти и управления об улучшении условий труда, социально-экономического уровня жизни работников образования.
4.2.6. Принимает решение об организации коллективных действий в случае возникновения коллективного трудового спора.
4.2.7. Избирает и освобождает от должности Председателя областной организации Профсоюза.
4.2.8. Принимает решение о принципах формирования областного комитета профсоюза и избирает областной комитет профсоюза.
4.2.9. Избирает ревизионную комиссию.
4.2.10. Избирает делегатов на Съезд Профсоюза, а также своих представителей в состав ЦК Профсоюза.
4.2.11. Принимает решение о реорганизации, прекращении деятельности или ликвидации областной организации Профсоюза.
4.2.12. Решает другие вопросы в соответствие с уставными целями и задачами областной организации Профсоюза.
4.3. Конференция может делегировать отдельные свои полномочия областному комитету профсоюза.
4.4. Конференция не в праве принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию вышестоящих профсоюзных органов.
Конференция созывается не реже одного раза в пять лет.
4.5. В период между конференциями постоянно действующим руководящим органом областной организации Профсоюза является областной комитет профсоюза.
4.6. Областной комитет профсоюза:
4.6.1. Организует деятельность организации по всем направлениям профсоюзной работы, координирует работу первичных, городских, районных профсоюзных организаций и их выборных профсоюзных органов, информирует членов Профсоюза о своей деятельности.
Обладает правом отмены решений первичных, районных, городских организаций и их выборных органов, принятых с нарушением Устава Профсоюза или законодательства РФ.
4.6.2. Созывает отчетно-выборную профсоюзную конференцию, устанавливает норму представительства делегатов.
4.6.3. Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза, профсоюзных организаций в органах государственной власти, органах местного самоуправления, объединениях работодателей и в иных организациях.
4.6.4. Ведет переговоры и заключает соглашения с органами государственной власти и органами управления образованием субъекта РФ.
4.6.5. Заслушивает информацию органов управления образованием по вопросам входящим в компетенцию Профсоюза, в соответствии с действующим законодательством.
4.6.6. Представляет интересы членов Профсоюза в коллективных трудовых спорах, принимает необходимые меры по предупреждению трудовых конфликтов, участвует в разрешении трудовых споров в соответствии с действующим законодательством.
Принимает решение об организации коллективных действий в случае возникновения коллективного трудового спора. Организует для защиты законных прав и интересов членов Профсоюза акции протеста, другие коллективные действия, вплоть до забастовок.
4.6.7. Принимает участие в разработке и осуществлении программ в области социальной защиты работников образования.
4.6.8. Утверждает основные направления расходования средств профсоюзного бюджета и смету областного комитета профсоюза, контролирует их исполнение.
Контролирует полноту сбора членских профсоюзных взносов в областной организации и несет ответственность за соблюдение установленного в Профсоюзе порядка их распределения и расходования на уставную деятельность.
4.6.9. Избирает Президиум областного комитета профсоюза, заместителя председателя областной организации Профсоюза.
4.6.10. Избирает из своего состава мандатную комиссию областного комитета профсоюза (в случае его избрания по принципу прямого делегирования).
4.6.11. Принимает решение о сложении отдельными членами областного комитета профсоюза своих полномочий в случае их отзыва и замены, а также утверждает новых членов областного комитета профсоюза, избранных по принципу прямого делегирования.
4.6.12. Утверждает квоту для прямого делегирования в состав областного комитета профсоюза.
4.6.13. Распоряжается имуществом и реализует права и обязанности юридического лица областной организации профсоюза в пределах своей компетенции.
4.6.14. Утверждает размер отчислений профсоюзных взносов первичными и соответствующими городскими, районными организациями Профсоюза для обеспечения деятельности областной организации Профсоюза.
4.6.15. Избирает временно до проведения конференции председателя областной организации Профсоюза в случае досрочного прекращения полномочий председателя областной организации Профсоюза по любым основаниям.
4.6.16. Вносит изменения и дополнения в положение об областной организации Профсоюза с последующим утверждением на конференции.
4.6.17. Ежегодно отчитывается о своей работе перед членами Профсоюза, информирует их о решениях ЦК профсоюза.
4.6.18. Принимает решение об участии областной организации Профсоюза в избирательных кампаниях в соответствии с законодательством о выборах.
4.6.19. В случаях, предусмотренных п. 25 Устава Профсоюза, или по требованию ЦК Профсоюза созывает внеочередную конференцию.
4.6.20. В случаях, предусмотренных п.25 Устава Профсоюза созывает внеочередное собрание первичной или конференцию городской, районной организации Профсоюза, входящей в структуру областной организации профсоюза.
4.6.21. Осуществляет иную деятельность, определенную решениями конференции, и вытекающую из полномочий областной организации Профсоюза.
4.7. Областной комитет профсоюза может передавать часть своих полномочий Президиуму областного комитета профсоюза.
4.8. Областной комитет профсоюза подотчетен конференции. Срок полномочий областного комитета профсоюза пять лет.
Областной комитет профсоюза организует свою работу в форме пленарных заседаний. Пленум областного комитета профсоюза проводится по мере необходимости, но не реже одного – двух раз в год.
Для организации работы по реализации уставных задач областной комитет профсоюза может создавать рабочие группы, комиссии и иные временные объединения из членов комитета с привлечением членов Профсоюза и специалистов. Решения Пленума областного комитета профсоюза принимаются в форме постановлений и подписываются председателем областной организации Профсоюза. Работа Пленума областного комитета профсоюза протоколируется.
4.9. В период между пленарными заседаниями областного комитета профсоюза постоянно действующим руководящим выборным коллегиальным органом областной организации Профсоюза является Президиум областного комитета профсоюза.
4.10. Президиум областного комитета профсоюза:
4.10.1.Осуществляет текущую деятельность в соответствии с задачами областной организации Профсоюза, организует выполнение решений конференций, областного комитета профсоюза, ЦК Профсоюза.
Оказывает организационную и методическую помощь первичным, районным, городским профсоюзным организациям, по необходимости осуществляет проверку их деятельности, в том числе и по финансовым вопросам, заслушивает отчеты.
4.10.2. Осуществляет контроль за уставной деятельностью и координирует деятельность организаций профсоюза, входящих в структуру областной организации.
4.10.3. Созывает заседания областного комитета профсоюза, вносит предложения по повестке дня, месту их проведения, готовит необходимые материалы и документы для заседаний комитета и профсоюзных конференций.
4.10.4. Организует работу по заключению в территории коллективных договоров, соглашений, содействует их реализации, контролирует ход выполнения.
4.10.5. Организует бесплатную юридическую помощь и поддержку членов Профсоюза, первичных, районных, городских профсоюзных организаций.
4.10.6. Создаёт для защиты интересов членов Профсоюза правовую и техническую инспекции труда профсоюза.
4.10.7. Вырабатывает и выдвигает по необходимости требования к работодателям и учредителям учреждений образования. Представляет интересы работников отрасли в коллективных трудовых спорах.
4.10.8. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства в области социальных отношений, о профсоюзах и других законодательных актов.
4.10.9. Организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива.
4.10.10. Организует деятельность первичных, районных, городских профсоюзных организаций, работодателей по безналичному сбору членских профсоюзных взносов.
4.10.11. Осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, распоряжается денежными средствами областной организации Профсоюза в соответствии с утверждённой сметой, принимает решение о приобретении или отчуждении имущества в пределах предоставленных ему полномочий.
4.10.12. Утверждает структуру, штатное расписание, систему оплаты труда освобождённых профсоюзных работников в соответствии с установленным в Профсоюзе порядком.
4.10.13. Принимает решение об участии в работе, вхождении в качестве учредителя или создании с участием Профсоюза некоммерческих, предпринимательских и иных структур, цели которых совпадают с целями Профсоюза.
4.10.14. Изучает и обобщает опыт работы профсоюзных организаций.
4.10.15. Утверждает структуру, штаты и определяет систему оплаты труда, дополнительные льготы и гарантии освобождённым профсоюзным работникам в областной организации Профсоюза в соответствии с установленным порядком.
4.10.16. Ходатайствует о награждении профсоюзных работников и активистов государственными наградами, профсоюзными знаками отличия и о присвоении им почётных званий.
4.10.17. Осуществляет права и несёт обязанности юридического лица от имени областной организации Профсоюза в пределах своих полномочий, установленных настоящим положением, постановлениями конференции и комитета профсоюза.
4.10.18. Определяет структуру и организационное строение областной организации. Принимает решение о создании, реорганизации или ликвидации в структуре областной организации Профсоюза первичных, районных, городских профсоюзных организаций в соответствии с нормами Устава Профсоюза.
4.10.19. Участвует в соответствии с законодательством в управлении средствами государственного социального страхования.
4.10.20. Представляет в ЦК Профсоюза статистическую отчетность и по необходимости иную оперативную информацию о социально-экономическом положении членов Профсоюза.
4.10.21. Организует текущее и архивное хранение документов областной организации Профсоюза.
4.10.22. Заключает трудовой договор с председателем областной организации Профсоюза.
4.10.23. Выполняет другие функции, делегированные ему областным комитетом профсоюза.
4.11. Президиум избирается на срок полномочий областного комитета профсоюза и подотчетен областному комитету профсоюза.
Решения Президиума областного комитета профсоюза, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для первичных, районных, городских организаций Профсоюза, их руководителей и членов Профсоюза.
4.12. Заседания Президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.
Президиум созывается согласно плану его работы по решению председателя областной профсоюзной организации или по требованию 1/3 его членов.
Решения Президиума принимаются в форме постановлений и подписываются председателем областной организации Профсоюза. Работа Президиума областного комитета профсоюза протоколируется.
4.13. Председатель областной организации Профсоюза:
4.13.1. Организует и руководит работой областной организации Профсоюза, областного комитета профсоюза, его Президиума по выполнению уставных задач, решений конференций и несёт персональную ответственность.
4.13.2. Реализует права юридического лица от имени областной организации профсоюза в пределах своих полномочий.
Без доверенности осуществляет действия от имени областной организации профсоюза, представляет интересы членов Профсоюза перед работодателями, а также в органах и организациях по вопросам, связанным с уставной деятельностью профсоюзной организации.
4.13.3. Ведёт заседания областного комитета профсоюза и его Президиума.
4.13.4. Представляет интересы областной организации Профсоюза в органах государственной власти и местного самоуправления, иных организациях.
4.13.5. Организует финансовую работу, сбор членских профсоюзных взносов и поступление средств. Совершает сделки, выдаёт доверенности, открывает в учреждениях банка расчётный и другие счета, распоряжается имуществом и денежными средствами областной организации Профсоюза.
4.13.6. Несёт ответственность за полноту сбора членских профсоюзных взносов в областной организации Профсоюза, соблюдение порядка их распределения в соответствии с п. 48 Устава профсоюза, организацию бухгалтерского учёта, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций, а также за организацию хранения, учёта документов, регистров бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности.
4.13.7. Заключает и расторгает трудовые договоры с работниками аппарата областного комитета профсоюза, применяет меры материального и морального поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издаёт распоряжения и другие документы, регламентирующие деятельность аппарата областного комитета профсоюза.
4.13.8. Вносит на Пленум областного комитета профсоюза предложения по кандидатурам заместителей председателя областной организации Профсоюза.
4.13.9. Определяет права и обязанности (полномочия) заместителей председателя областной организации Профсоюза.
4.13.10. От имени профсоюзной организации взаимодействует с государственными, общественными, хозяйственными и иными организациями, со средствами массовой информации по вопросам, относящимся к деятельности и компетенции областной организации профсоюза.
4.13.11. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайствует от имени областной профсоюзной организации и её выборного профсоюзного органа.
4.13.12. Заключает по поручению областного комитета профсоюза или его Президиума договоры и соглашения с предварительным или последующим утверждением их на заседании Президиума или комитета профсоюза.
4.13.13. Организует учёт и сохранность документов областной организации Профсоюза, в том числе по личному составу работников и своевременную передачу их на государственное хранение.
Выполняет другие необходимые для реализации целей и задач Профсоюза действия в пределах прав, предоставленных Уставом Профсоюза, настоящим положением, решениями органов Профсоюза.
4.14. В период между профсоюзными конференциями председатель областного комитета профсоюза может быть досрочно переизбран в случае нарушения действующего законодательства и Устава Профсоюза, а также по требованию профсоюзных организаций, объединяющих не менее половины членов Профсоюза.
Право досрочного освобождения председателя организации Профсоюза принадлежит конференции областной организации Профсоюза (п.25 Устава Профсоюза).
4.15. Председатель областной организации Профсоюза является исполнительным единоличным органом областной организации и в период между конференциями подотчётен областному комитету профсоюза.
Председатель областной организации Профсоюза является по должности председателем областного комитета профсоюза и избирается на срок полномочий областного комитета профсоюза.
4.16. Председатель областной организации Профсоюза и его заместитель являются делегатами конференции по должности.

V. Ревизионная комиссия областной организации профсоюза

5.1. Проверку финансово-хозяйственной деятельности Воронежской областной организации Профсоюза осуществляет ревизионная комиссия областной организации профсоюза, избираемая на конференции организации Профсоюза.
5.2. Ревизионная комиссия областной организации Профсоюза избирается на срок полномочий областного комитета профсоюза.
5.3. Ревизионная комиссия подотчётна профсоюзной конференции областной организации Профсоюза.
5.4. Ревизионная комиссия:
5.4.1. Осуществляет контроль за правильностью расходования средств профсоюзного бюджета.
5.4.2. Проводит документальные ревизии организационно-финансовой и хозяйственной деятельности областного комитета профсоюза, правильности ведения бухгалтерского учёта, учёта средств и материальных ценностей, достоверности отчётности.
5.4.3. Проверяет полноту сбора и своевременность перечисления членских профсоюзных взносов работодателями.
5.4.4. Получает в кредитных организациях данные о наличии средств на текущем счёте областной организации.
5.4.5. Информирует первичные, районные, городские профсоюзные организации о результатах проведённых ревизий.
5.5. Ревизионная комиссия работает по утверждённому плану, самостоятельно определяет периодичность заседаний, порядок проведения проверок и ревизий. Ревизии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
По результатам ревизии составляется акт, который подписывают члены комиссии. Акт согласовывается с председателем областной организации Профсоюза и представляется в областной комитет профсоюза и ЦК Профсоюза.
5.6. Количественный состав ревизионной комиссии определяется конференцией. Ревизионная комиссия избирает из своего состава председателя и заместителя. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.
5.7. Члены ревизионной комиссии участвуют в работе конференций, а председатель комиссии – в заседаниях областного комитета профсоюза, его Президиума с правом совещательного голоса.
5.8. Разногласия между ревизионной комиссией и областным комитетом профсоюза рассматриваются и разрешаются Президиумом ЦК Профсоюза или профсоюзной конференцией.

VI. Имущество областной организации

6.1. Областная организация может иметь в собственности имущество, в том числе денежные средства, необходимые для выполнения уставных целей и задач, а также владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом Профсоюза, переданным ей в установленном порядке на праве оперативного управления.
Областная организация может иметь здания, строения, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для обеспечения деятельности областной профсоюзной организации.
6.2. Имущество областной организации Профсоюза формируется за счет денежных средств, полученных в установленном Уставом Профсоюза порядке, основных фондов и материальных ценностей, находящихся на её балансе, доходов от размещения свободных финансовых средств в кредитных организациях, доходов от культурно-просветительных мероприятий; акций, ценных бумаг, принадлежащих областной профсоюзной организации; добровольных пожертвований, благотворительных взносов юридических и физических лиц, иных денежных средств и имущества, полученного и приобретённого на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и принадлежит ей на праве собственности.
6.3. Областная организация несёт ответственность по своим обязательствам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VII. Реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация областной организации профсоюза

7.1. Решение о реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании), прекращении деятельности и ликвидации областной организации Профсоюза принимается конференцией по согласованию с ЦК Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей делегатов, принимавших участие в работе конференции, при наличии кворума.
7.2. В случае принятия решения о ликвидации областной организации Профсоюза конференция создаёт ликвидационную комиссию. Имущество областной организации Профсоюза, оставшееся после проведения всех расчётов, возврата кредитов, ссуд и процентов по ним и проведения других образовательных платежей, направляются на цели, предусмотренные Уставом Профсоюза и определяемые решением конференции и ЦК профсоюза.
7.3. Прекращение деятельности и ликвидация областной организации Профсоюза как юридического лица осуществляется по решению конференции областной организации Профсоюза и ЦК Профсоюза или по решению суда в установленном законодательством порядке.

VIII. Заключительные положения

8.1. Настоящее положение распространяется на все первичные, районные, городские профсоюзные организации, входящие в структуру областной организации Профсоюза.
8.2. Областная организация Профсоюза обеспечивает учёт и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации организации.
8.3. Изменения и дополнения, вносимые в положение в период между конференциями, вступают в силу со дня их принятия на пленарном заседании областного комитета профсоюза с последующим утверждением на очередной профсоюзной конференции.
8.4. Местонахождение руководящих органов областной организации Профсоюза: 394006, г. Воронеж, пл. Ленина, ком. 430,
тел. 52-18-33, факс 52-18-56 E-mail:profedu@comch.ru

Утверждено постановлением VI Пленума обкома профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации 15 апреля 2004 года.


Ссылки по теме

Ресурсы по теме
- Vobkom.ru


На главную

Профсоюз
Оплата труда
Коллективный договор
Охрана труда

Фотоновости.
Обком - фотографирует,
Vobkom.ru - публикует


Публичный отчет Воронежской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2016 год
(формат-Word, 143 Kb)


Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовил информационные бюллетени

Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ разослал профлидерам информационные листки

Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовил уникальный бюллетень в помощь уполномоченному по охране труда

Потребительский жилищно-строительный кооператив «Учитель»
 
Образование
Новый профлидер в жесткой борьбе с руководством Панинской школы Воронежской области отстоял права учителей

Реформа высшего образования поведет воронежскую молодежь вместо альма-матер в места не столь отдаленные

Профлидер отстоял в сельской школе одиннадцатилетнее образование
 
Регион
Воронежская обладминистрация утвердила величину прожиточного минимума

Власти Воронежской области игнорируют предоставленные федеральным центром возможности повышения уровня жизни бюджетников

В Воронежской области сорвалось подписание регионального соглашения о минимальной заработной плате


Все
о коллективном
договоре
Совместительство, совмещение, увеличение объема работы... Ежегодные основные удлиненные и дополнительные отпуска Сокращение численности или штата работников организации Работа
уполномоченного
по охране труда
© 2007-2017 «Vobkom.ru», информационно-аналитический сайт. E-mail: vobkom@yandex.ru
Воронежская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ. Газета «Профсоюзный щит» (рег. № В 1754).
При полном или частичном использовании материалов ссылка на «Vobkom.ru» обязательна.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт «Vobkom.ru» - http://www.vobkom.ru.
Карта сайта
Rambler's Top100