| 25 апреля 2016 года |
| Конец хождениям по мукам |
| Обком профсоюза работников народного образования и науки РФ добился значительного упрощения процедуры аттестации педагогов Воронежской области |
| |
 |
| |
Заведующая отделом труда и заработной платы Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Людмила Дорохова.
Фото: Людмилы Тореевой. |
Аттестация педагогических работников – это хождение по мукам или реализация гражданского права на труд в соответствии со своим призванием, способностями, желанием или? Судя по нормативным документам, регламентирующим процедуру аттестации в Воронежской области, и крикам о помощи педагогических работников это хождение по мукам. Вмешательство Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ существенно сдвинуло чашу весов в пользу работников.
После многочисленных жалоб педагогов обком профсоюза провел анализ региональных нормативных правовых актов, связанных с аттестацией, и выявил наличие в них требований, не предусмотренных Порядком аттестации, утвержденным Приказом Минобрнауки России № 276 от 7 апреля 2014 года. Какие же это требования? Во-первых, обязательное участие педагогов в диагностическом тестировании на компьютере; во-вторых предоставление ими отзывов третьих лиц об их профессиональной деятельности; в-третьих, предоставление документов о повышении квалификации (свидетельство о курсах повышения квалификации); в-четвертых, предоставление видеозаписей учебно-вспомогательных мероприятий.
Существующим Порядком аттестации установлено, что аттестация проводится на основании заявления (п. 27), в котором педагогический работник указывает квалификационную категорию и должность, по которой он желает пройти аттестацию (п.28). Таким образом, Порядком не предусмотрено предъявление каких-либо сертификатов, портфолио, результатов квалификационного тестирования, отзыва руководителя образовательной организации, видеозаписей уроков.
Полный перечень оснований для установления первой или высшей квалификационной категории содержится в п. 36 и 37 (с учетом п. 38) Порядка аттестации. Следовательно, вышеперечисленные региональные требования противоречат п. 38 Порядка аттестации, что ущемляет права работников и свидетельствует о нарушении региональными властями федерального законодательства.
Выводы по анализу региональных документов обком профсоюза направил в адрес департамента образования, науки и молодежной политики области. Кроме того, предложения по приведению процедуры аттестации в соответствие с федеральными требованиями были высказаны председателем обкома профсоюза Тамарой Бирюковой на коллегии департамента, состоявшейся 26 февраля. Уже на коллегии руководитель департамента Олег Мосолов дал поручение своим заместителям разобраться в ситуации.
Постскриптум. Когда верстался номер газеты, департамент образования проинформировал обком профсоюза о том, что процедура аттестации в Воронежской области будет приведена в соответствие с федеральными требованиями начиная с 1 сентября 2016 года. В дальнейшем все региональные документы по аттестации будут разрабатываться с учетом мнения обкома профсоюза.
Заведующая отделом труда и заработной платы Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Людмила Дорохова, газета «Профсоюзный щит», №4 (113), апрель 2016 года.
Ссылки по теме
- Коллегия областного департамента образования прислушалась к предложениям Воронежского обкома профсоюза (Vobkom.ru, 26 февраля 2016 года)
Ресурсы по теме
- Vobkom.ru |
