Мы построили
учительские дома!
Воронежское образование
недофинансируется
Самооборона
от увольнения
Vobkom.ru
Информационно-аналитический сайт о проблемах воронежского образования
Школы
Главное
Власть
Профсоюз
ВУЗы
ПУ и ССУЗы
Школы
Детсады
Дополнительное образование
«Профсоюзный щит»
«Мой профсоюз»
«Учительская газета»
«Солидарность»
Доска объявлений
Биржа труда
 
 
 
Профсоюз работников народного образования и науки РФ
Воронежская областная организация
О нас Новости Лоббизм Право Опыт
1 апреля 2012 года
Мы вам писали…
Профсоюз добился для малочисленной сельской школы в поселке Бахчеево Семилукского района дополнительно из бюджета свыше полмиллиона рублей
 
  Председатель профкома, учитель начальных классов Бахчеевской школы Семилукского района Раиса Хаустова (справа) на приеме у председателя Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Тамары Бирюковой.
Фото: Людмилы Тореевой.
Итогом совместных действий первичной профсоюзной организации Бахчеевской основной общеобразовательной школы Семилукского района, райкома и обкома профсоюза по восстановлению законности и справедливости в вопросе финансирования названного образовательного учреждения стало принятие решения о выделении ему на 2012 год дополнительно 544,8 тыс. руб. За счет этих средств размер оклада учителя Бахчеевской школы с 1 апреля повышен с 4000 руб. до 5280 руб. в месяц. За период с 1 января по 1 апреля произведен перерасчет заработной платы с учетом указанного повышения и педагогам выплачена разница. Добиться столь впечатляющего результата позволила в первую очередь та принципиальная позиция, которую заняла председатель профкома, учитель начальных классов Бахчеевской школы Раиса Хаустова.

И вечный бой…

В прошлом году мы рассказывали о том, как местные власти пытались закрыть Бахчеевскую основную общеобразовательную школу (публикация: «Село – в город, и обратно: Профсоюз не позволил обманом закрыть школу в Бахчеево»). Причин, чтобы обрушить на это образовательное учреждение механизм так называемой оптимизации, местные власти нашли массу. А чтобы закрыть его было проще, объявили часть сельской местности, где оно находится… городом (до чего же изобретательны российские чиновники!) – в этом случае для закрытия образовательного учреждения не требуется согласие схода жителей, которых оно обслуживает. Профсоюз повел борьбу и за будущее школы и за то, чтобы основы географической науки на территории Семилукского района не искривлялись самым причудливым образом. В результате власти вновь объявили тамошнюю местность сельской территорией, а школу оставили в покое.

К Новому году – новый «подарок»! На этот раз – ущемление педагогов школы в зарплате. И вновь председатель профкома, учитель начальных классов Бахчеевской школы Раиса Хаустова заняла принципиальную позицию – в конце 2011 года профлидер наотрез отказалась подписывать новое Положение об оплате труда и новое Положение о стимулирующей части, разработанные администрацией Бахчеевской школы. Ну, никак не могла Хаустова согласиться с тем, что в новых документах остаются старые изъяны: ставка учителя сохраняется на уровне 2011 года и составляет 4000 тыс. руб. в месяц, в то время как ставка обслуживающего персонала равна установленному 1 июня 2011 года в России минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) – 4611 руб. в месяц.

Раиса Владимировна требовала поднять учителю ставку до уровня принятой в области в прошлом году для педагогов общеобразовательных школ минимальной базовой величины – 5280 руб. в месяц. Но слышала в ответ, что выделенный Бахчеевской школе на 2012 год фонд заработной платы не позволяет этого сделать, поскольку школа хоть и является сельской, но относится не к малокомплектным, финансируемым по нормативу, не зависящему от количества учеников, а к малочисленным, финансируемым по подушевому принципу. Причем сие утверждала не только школьная администрация, но и специалисты отдела по образованию и опеке администрации Семилукского района, а также приехавшие в Бахчеевскую школу на инициированную профлидером проверку специалисты департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области. Однако, приводимые представителями органов управления образованием доводы о том, что «со всеми накрутками» учитель все равно заработает больше, нежели чем, к примеру, сторож или техничка, на профлидера действия не возымели. И Хаустова так и не завизировала Положение об оплате труда и Положение о стимулирующем фонде Бахчеевской школы.

А больше всего, как отмечает Раиса Владимировна, ее возмутило то, что пойти против правды ее убеждали представители областного департамента образования, науки и молодежной политики, чьим решением в 2011 году и была установлена учителю на уровне области минимальная базовая ставка в размере 5280 руб. в месяц.

Исчерпав все свои возможности как председателя первичной профсоюзной организации, в декабре прошлого года Раиса Хаустова обратилась за помощью в Семилукский райком профсоюза и Воронежский обком профсоюза.

Гладко было на бумаге

После тщательного изучения проблемы, 23 декабря Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ потребовал от департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области дофинансировать Бахчеевскую школу по наиболее оптимальному для образовательного учреждения варианту: в соответствии с пунктом 2 статьи 41 Закона РФ «Об образовании» включить в перечень школ, рассматриваемых в качестве малокомплектных (что уже делалось в отношении Бахчеевской школы в 2007 году, когда в ней обучалось 57 учеников, а в 2011/2012 учебном году наполняемость образовательного учреждения – 52 ученика); внести изменения в разработанное в Воронежской области Положение о малокомплектной школе путем увеличения предельной наполняемости по каждой из ступеней (на протяжении ряда последних лет обком профсоюза неоднократно указывал департаменту на то, что цифры в упомянутом документе, мягко говоря, взяты с потолка: до 10 учеников – начальная общеобразовательная школа, до 40 учеников – основная общеобразовательная школа, до 100 учеников – средняя общеобразовательная школа); установить школе персональный повышающий коэффициент при расчете для нее субвенции.

Обком профсоюза в своем обращении также попросил департамент учесть и следующий аспект: «Бахчеевская ООШ является особенной, поскольку ее посещают дети из двух районов: Семилукского и Хохольского. Родители из Хохольского района выбрали Бахчеевскую ООШ для обучения своих детей не только по причине близкой расположенности этого учебного заведения от места их проживания, но и из-за хорошего качества образования, которое обеспечивается школой, отказавшись от школы в поселке городского типа Хохольский».

Обращение обкома профсоюза резюмировала мысль: «Убеждены, что малая наполняемость сельской школы не должна становиться причиной ущемления прав педагогических работников на достойное вознаграждение за их труд».

Ответ в обком профсоюза пришел 17 января 2012 года. Суть письма за подписью руководителя департамента Олега Мосолова сводилась к тому, что проблема недостаточного финансирования малочисленных сельских школ области была решена еще до вмешательства профсоюза: в соответствии с приказом департамента от 28 октября 2011 года № 915 «Об утверждении методики расчета субвенции и порядка расчета норматива финансирования общеобразовательных учреждений в части обеспечения государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в муниципальных общеобразовательных учреждениях Воронежской области» для тех сельских школ, которые по своей наполняемости находятся в промежутке между малокомплектными и не достигшими установленного в области нормативного значения 14 учеников в классе, расчет субвенции производится с применением повышающего коэффициента… Одним словом, тишь, гладь да Божья благодать...

Письмо и приказ департамента от 28 октября 2011 года № 915 уже 18 января были переданы обкомом профсоюза Раисе Хаустовой с просьбой перепроверить правильность расчетов субвенции для Бахчеевской школы. К концу января профлидер уведомила обком и райком профсоюза: фонд оплаты труда педработников школы на 2012 год по сравнению с 2011 годом не увеличился, денег хватает только на установление ставки заработной платы учителям в размере 4000 руб., выплаты за стаж практически отсутствуют, хотя у большинства он более 15 лет; распределение фонда оплаты труда учителей производится по Положению об оплате труда и Положению о стимулирующей части, не согласованным с профсоюзным комитетом школы… И закипела в профсоюзе работа с новой силой!

Постигая законы арифметики

Как показала профсоюзная экспертиза приказа департамента от 28 октября 2011 года № 915, все беды Бахчеевской школы проистекают именно из этого документа. Потому что, с одной стороны, для тех сельских школ, которые по своей наполняемости попадают в промежуток между малокомплектными и не достигшими установленного в области нормативного значения 14 учеников в классе, департамент предусмотрел повышающий коэффициент, а, с другой стороны, установил его предельное значение – 1,5. И что, в результате, получилось?

Сначала расчет величины коэффициента производится путем деления нормативной наполняемости на фактическую. Для сельской основной общеобразовательной школы нормативная наполняемость – это 126 учеников (количество классов, то есть 9, умноженное на нормативную наполняемость в классе, то есть на 14 учеников).

Фактическая наполняемость Бахчеевской школы – 52 ученика. Делим 126 на 52 и получаем повышающий коэффициент 2,4. То есть, если именно на такую величину повышающего коэффициента умножить рассчитанную исходя из фактического количества учеников субвенцию, то школа гарантированно получит финансирование в объеме, достаточном для установления учителям ставок не ниже минимального областного уровня, обеспечения всех полагающихся доплат и надбавок, стимулирующих выплат. Но предельный размер коэффициента – 1,5. Следовательно, рассчитанная исходя из фактического количества учеников Бахчеевской школы субвенция умножается на повышающий коэффициент чуть ли не вдвое более низкий, чем это необходимо.

После всех расчетов обком профсоюза 31 января 2012 года повторно обратился в департамент с предложением рассмотреть вопрос финансирования Бахчеевской школы комиссионно, с участием всех заинтересованных сторон: департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области, Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ, Семилукского райкома профсоюза работников народного образования и науки РФ, отдела по образованию и опеке администрации Семилукского района, директора и председателя профкома МОУ Бахчеевской ООШ. Однако ответа не последовало.

Тогда обком профсоюза 5 марта текущего года решился в третий раз «побеспокоить» департамент, напомнив, что в соответствии с пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» время работы с письменным обращением, поступившим в государственный орган, не должно превышать 30 дней. Только после этого 15 марта в обком профсоюза из департамента пришел ответ, в котором говорилось: «Во исполнение пункта 5 протокола «поручений, определенных губернатором Воронежской области А.В. Гордеевым в ходе совещания по вопросу модернизации системы общего образования Воронежской области в 2012 году» от 17.01.2012 г. в целях сокращения дифференциации заработной платы учителей МОУ Бахчеевской ООШ отделом по образованию и опеке администрации Семилукского района будут дополнительно выделены средства в размере 544,8 тыс. руб. С 1 апреля 2012 года будет выплачена заработная плата учителям МОУ Бахчеевской ООШ с учетом перерасчета от оклада 5280 руб. с 1 января 2012 года». (Проблему несправедливой дифференциации учительской заработной платы, как на уровне районов области, так и на уровне школ в районах, на совещании у губернатора Алексея Гордеева 17 января впервые подняла председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Тамара Бирюкова.)

Такой вот долгой (целых 4 месяца!) оказалась дорога профсоюза к восстановлению законности и справедливость в вопросе финансирования одной маленькой сельской школы. Только вот, сколько в Воронежской области еще аналогичных школ, которые по разным причинам, в том числе и потому, что там нет таких профлидеров как Раиса Хаустова, просто не довели информацию о недофинансировании до своих райкомов, обкома профсоюза?

Такая уж жизнь пришла. Исполнения социальных обязательств от власти приходится добиваться с боем! …Покой нам только снится!

Людмила Тореева.


Письмо в редакцию газеты «Профсоюзный щит»


Уважаемая редакция!


Через Вашу газету хотим поблагодарить всех сотрудников Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ и лично его председателя Тамару Андреевну Бирюкову, а также Семилукский райком профсоюза в лице Таисии Викторовны Любкевич за оказанную нам помощь в решении вопроса финансирования Бахчеевской основной общеобразовательной школы.

Результатом совместных усилий обкома профсоюза, райкома профсоюза и первичной профсоюзной организации школы стало восстановление справедливости в оплате труда учителей. С 1 апреля 2012 года размер оклада учителя был повышен с 4000 до 5280 рублей в месяц, а также был произведен перерасчет заработной платы и выплачена разница за период с 1января 2012 года.

Еще раз благодарим всех, кто помогал нам в решении этого важного вопроса. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Коллектив учителей Бахчеевской основной общеобразовательной школы Семилукского района.


Ссылки по теме

- Жители Большой Хвощеватки Подгоренского района Воронежской области в борьбе отстояли право иметь у себя в селе большую роскошь (по нынешним временам) – школу (Vobkom.ru, 16 августа 2011 года)
- Профсоюз не позволил обманом закрыть школу в Бахчеево Семилукского района Воронежской области (Vobkom.ru, 30 июня 2011 года)
- Воронежские власти отчитались перед Москвой: 10 процентов самых высокооплачиваемых учителей зарабатывают по 40 тысяч рублей в месяц (Vobkom.ru, 4 марта 2011 года)

Ресурсы по теме
- Vobkom.ru

На главную

Профсоюз
Оплата труда
Коллективный договор
Охрана труда

Фотоновости.
Обком - фотографирует,
Vobkom.ru - публикует


Публичный отчет Воронежской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2016 год
(формат-Word, 143 Kb)


Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовил информационные бюллетени

Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ разослал профлидерам информационные листки

Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовил уникальный бюллетень в помощь уполномоченному по охране труда

Потребительский жилищно-строительный кооператив «Учитель»
 
Образование
Новый профлидер в жесткой борьбе с руководством Панинской школы Воронежской области отстоял права учителей

Реформа высшего образования поведет воронежскую молодежь вместо альма-матер в места не столь отдаленные

Профлидер отстоял в сельской школе одиннадцатилетнее образование
 
Регион
Воронежская обладминистрация утвердила величину прожиточного минимума

Власти Воронежской области игнорируют предоставленные федеральным центром возможности повышения уровня жизни бюджетников

В Воронежской области сорвалось подписание регионального соглашения о минимальной заработной плате


Все
о коллективном
договоре
Совместительство, совмещение, увеличение объема работы... Ежегодные основные удлиненные и дополнительные отпуска Сокращение численности или штата работников организации Работа
уполномоченного
по охране труда
© 2007-2017 «Vobkom.ru», информационно-аналитический сайт. E-mail: vobkom@yandex.ru
Воронежская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ. Газета «Профсоюзный щит» (рег. № В 1754).
При полном или частичном использовании материалов ссылка на «Vobkom.ru» обязательна.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт «Vobkom.ru» - http://www.vobkom.ru.
Карта сайта
Rambler's Top100